Bilan de Compétences Spécial Parent Mixte : présentiel / à distance
Dernière mise à jour : 22/01/2026
Une approche humaine et bienveillante
Public visé
Objectif général
Objectifs de la formation
Le bilan de compétences est une démarche volontaire.
Il se déroule toujours en trois phases. La confidentialité est respectée tout au long du bilan de compétences.
La première phase, dite préliminaire, permet d'analyser votre demande, de clarifier vos attentes et de définir les objectifs du bilan. Je vous présenterai le déroulement, les méthodes et outils utilisés.
La deuxième phase, dite d'investigation, consiste à explorer votre parcours personnel et professionnel, à identifier vos compétences, vos aptitudes et vos motivations. Cette phase permet également d'identifier vos nouvelles priorités, vos principaux critères . D'envisager différentes pistes d'évolution ou de reconversion, à travers des recherches, des enquêtes métiers, selon les besoins.
Enfin, la phase de conclusion permet de formaliser un projet professionnel réaliste et réalisable, accompagné d'un plan d'action.
Un document de synthèse est rédigé avec le bénéficiaire, intégrant les prochaines étapes pour mener à bien son projet.
Un RDV de suivi post/bilan est proposé à 6 mois pour faire le point sur la mise en œuvre de votre projet.
Description
Parce que devenir ou être parent transforme profondément notre rapport au travail, au temps, à nos priorités, … Ce Bilan de compétences SPECIAL PARENT est pensé pour vous aider à concilier ambitions professionnelles et équilibre personnel.
Ce bilan vous permettra de vous réapproprier votre identité professionnelle, d'identifier vos compétences professionnelles et celles révélées par la parentalité, de bien définir vos besoins, aspirations. De bâtir un projet réaliste, qui fait sens pour vous, motivant et compatible avec votre vie de famille.
Prérequis
Aucun pré requis en dehors du temps et de votre motivation pour les bilans en présentiel.
Pour les bilans en distanciel, une bonne connexion internet fiable
Informations sur l'admission
Admission sans disposition particulière
Un entretien préalable gratuit et sans engagement qui permet de faire connaissance, de répondre à toutes vos questions. Il permet également de déterminer ensemble le format le plus adapté pour vous : lieu, durée, fréquence, coût
Modalités pédagogiques
Séances en individuel avec le consultant + Travail en autonomie
Les RDV se déroulent dans un cadre confidentiel et bienveillant
Moyens et supports pédagogiques
Entretien
Test MOTIVA, Profil Pro 2
Différents outils proposés en fonction du bénéficiaire (photolangage,...)
Modalités d'évaluation et de suivi
Un questionnaire d'évaluation est remis à la fin du Bilan de Compétences
Un entretien de suivi à 6 mois est proposé
Prix - Autres informations tarifaires
Informations sur l'accessibilité
Cette formation est ouverte à toutes et à tous. Nous nous adaptons.
Personne en situation de handicap : Merci de nous contacter pour que nous puissions prendre en compte vos besoins particuliers.
Zone géographique de formation
Lyon 3e
Villeurbanne
Distanciel
Formateurs
WALLAERT Sophie
Communication bienveillante Communication interpersonnelle / Communication relationnelle Accompagnement à la construction du projet professionnel Accompagnement individuel et collectif Animation de formation Bilan de compétence Evolution professionnelle Favoriser l'insertion professionnelle Gestion administrative de la formation Gestion des compétences Ingénierie de formation Ingénierie pédagogique
Psychologue du travail de formation, je m’appuie sur plus de 25 ans d’expérience dans le développement des ressources humaines et l’accompagnement professionnel.
Je vous accompagne tout au long du bilan de compétences pour construire et réussir une évolution qui a du sens
Avec NEO-SENS, transformez votre situation actuelle en une évolution professionnelle en accord avec vos valeurs.
Grâce à une approche bienveillante, structurée et profondément humaine, les bilans de compétences proposés vous aident à clarifier vos envies, révéler vos forces et redéfinir vos priorités, afin de construire un projet professionnel concret, aligné avec vos valeurs et respectueux de votre équilibre de vie.
Ma spécificité, un Bilan de compétences spécialement conçu pour accompagner les parents à repenser leur trajectoire professionnelle à la lumière de leur réalité de parent et construire un projet qui fait sens pour eux… et pour leur famille.
Profil du / des Formateur(s)
Psychologue du Travail
Plus de 20 ans d'expérience en Ressources Humaines et accompagnement professionnel
M'inscrire à la formation
- Catégorie : Bilans de compétences
- Durée : 22h
-
Prix INTRA : Nous consulter
- Référence : MOD_20262968
- Satisfaction :
- Taux de réussite : - %
Prochaines Sessions
-
Cette formation n'est pas programmée pour le moment.
Si vous êtes responsable formation, vous pouvez faire une requête pour l'organiser en INTRA dans votre entreprise via le formulaire ci-dessus.
Si vous êtes un particulier, contactez-nous via la page contact en spécifiant la formation qui vous intéresse ainsi que le nom du formateur.
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