Dernière mise à jour : 19/02/2024
Toute personne se posant des questions sur sa situation professionnelle, quel que soit son statut (salarié, indépendant, fonctionnaire, demandeur d'emploi, congé parental..).
L'objectif du bilan de compétences est de définir un projet professionnel aligné avec vos aspirations profondes, à travers des échanges, des outils et un accompagnement personnalisé.
Le bilan de compétences a pour objectifs de vous accompagner sur :
PHASE PRÉLIMINAIRE : Un entretien dédié permet de :
PHASE D'INVESTIGATION :
PHASE DE CONCLUSION :
Aucun prérequis.
Un entretien préalable gratuit permet de faire connaissance, d'échanger sur votre situation et vos besoins, et de définir ensemble les modalités de déroulement les plus adaptées à votre objectif.
Un entretien préalable est offert pour faire connaissance, échanger sur votre situation et vos besoins, et définir ensemble les modalités de déroulement du bilan.
Le bilan se déroule sur 24 heures dont :
Le bilan se déroule par l'alternance d'entretiens individuels adaptés aux besoins du bénéficiaire, la passation de questionnaires et tests (dont le MBTI) ainsi que la réalisation d'exercices créatifs et de jeux.
La consultante utilise sa posture de coach (questionnement puissant et écoute active) au cours des entretiens.
Un travail individuel et encadré, hors séance, est également nécessaire pour réaliser des recherches, faire des enquêtes métiers, demander du feedback...
Nous nous assurons que le bilan répond bien aux résultats attendus dans les domaines suivants, formalisés par écrit dans une synthèse confidentielle remise à l'issue du bilan :
A l'issue du bilan, nous planifions un entretien de suivi 6 mois.
Cette formation est ouverte à toutes et à tous. Nous nous adaptons.
Personne en situation de handicap : Merci de nous contacter pour que nous puissions prendre en compte vos besoins particuliers.
Bilan de compétence Coaching Transition professionnelle Communication interpersonnelle / Communication relationnelle Gestion des compétences
🌱 ECLOSE 🌱
➤ Tél: +(33)6 79 53 58 33
➤ Mail : anaelle.rolland@eclose-coach.fr
➤ Site : http//www.eclose-coach.fr
🎯 Bilan de compétences
🎯 Accompagnement en évolution et transition professionnelle
🎯 MBTI
🎯 Orientation des jeunes
🌱Ma vision : Chacun peut trouver sa place et s’épanouir dans une voie professionnelle en étant soi-même et aligné avec ses aspirations profondes.
🌱 Ma mission : Accompagner chaque personne dans sa réflexion professionnelle en lui permettant d’exprimer sa singularité et de s’épanouir à travers une voie alignée avec ses aspirations profondes.
🌱Mon approche : Une démarche structurée, personnalisée, créative et bienveillante, pour permettre à chacun, à son rythme et selon ses propres besoins, d’oser être soi-même.
A qui je m'adresse:
➤ Adultes : Le bilan de compétences au service d'un métier qui fait sens et vous épanouit
➤ Entreprises: Investir sur votre capital humain est le 1er facteur de votre compétitivité
➤ Jeunes : Le bilan d'orientation pour prendre les bonnes décisions pour votre avenir
💡Mes atouts : 10 ans d'expérience RH au sein d'entreprises industrielles
- Connaissance des métiers / marché de l'emploi / formation
- Conduite d'entretiens individuels avec tout niveau de profils
- Ecoute active / Empathie / Bienveillance
- Rigueur / Orientée actions et résultats