Développer sa posture managériale et sa capacité à piloter les situations complexes Présentiel

REROLLE Chrystele

Animation de formation Communication bienveillante Communication interpersonnelle / Communication relationnelle Intelligence collective Accompagnement à la construction du projet professionnel Accompagnement du changement Accompagnement individuel et collectif Accompagnement professionnel Animation de réunion Bilan de compétences Accompagnement post Burn-out adopter la bonne posture sur l'ensemble de la phase de lancement Animer des ateliers de sensibilisation au consentement Attractivité candidat Aptitude à adapter les contenus et outils selon les profils et les besoins des participants. Certifiée MBTI Capacité à animer des formations participatives, avec des mises en situation et des échanges interactifs. Choisir le type d'action approprié au besoin (INTRA, INTER) Co-construire des projets de formation Coaching Coaching individuel Cohésion d'équipe Communication Communiquer et négocier ses priorités au sein d’une équipe Comprendre les principaux leviers qui influencent votre gestion du temps Conduite d'ateliers participatifs Connaissance de soi Connaissance des enjeux d’intégration et des processus d’accueil en entreprise. Construire un plan d’action personnel Créativité Développement des soft skills Développement du leadership Développement et appui des pratiques collaboratives Développer les compétences émotionnelles Evolution professionnelle Favoriser l'insertion professionnelle Facilitation d'intelligence collective Formation Formation par le jeu Gestion de projet Gestion des compétences Gestion des émotions Gestion du stress Intelligence emotionnelle Ludopédagogie Maîtrise des notions liées à l’hypersensibilité, aux émotions au travail et aux enjeux psychosociaux dans les environnements professionnels. Pédagogie PNL Pleine conscience Postures individuelles et collectives en situation de pilotage et de coopération Prévention du burn-out Programmation Neuro-Linguistique (PNL) Transition professionnelle Valoriser les compétences Codéveloppement

Up’silon est née d’une conviction personnelle forte : des ajustements subtils génèrent souvent des transformations puissantes et pérennes.

Comme epsilon, j’aide à identifier ces points de bascule décisifs.
Comme le Y, j’accompagne les choix stratégiques.
Et comme Up, j’invite à prendre de la hauteur pour construire une évolution alignée et durable.

Révéler le potentiel individuel et collectif

Coach certifiée, j’accompagne dirigeants, managers, équipes et organisations à développer leur autonomie, leur agilité émotionnelle et leurs ressources internes, dans des environnements en constante évolution.

Passionnée par l’intelligence émotionnelle et les dynamiques coopératives, j’en fais le socle de mon approche : mieux se comprendre, mieux interagir et renforcer durablement la qualité des relations et des décisions.

Mon accompagnement est sur mesure, exigeant et profondément humain.
Il permet des prises de conscience justes, suivies de transformations concrètes et durables.

J’accompagne également les profils atypiques à :

• Reconnaître et accueillir leurs différences,
• Valoriser leurs singularités,
• Pour en faire de véritables leviers de développement et d’impact.

Des transformations concrètes et ancrées

Mes accompagnements s’appuient sur des outils simples, accessibles et engageants, pour :

• Développer la connaissance de soi et des autres,
• Fluidifier les relations et les dynamiques collectives,
• Favoriser les prises de décision,
• Ancrer de nouveaux comportements durables.

Bilan de compétences — Clarifier, se réaligner, piloter sa vie

Je propose des bilans de compétences conçus comme des espaces de clarification et de repositionnement.

Ils permettent de :

• Mieux comprendre son fonctionnement et ses aspirations,
• Valoriser ses compétences et ses singularités,
• Définir un projet professionnel aligné,
• Construire un plan d’action concret et réaliste.

Un accompagnement structurant, alliant introspection, mise en perspective et passage à l’action.

Modalités d’accompagnement

Présentiel (à proximité de Mâcon), distanciel ou au sein de votre structure.

Et si un léger ajustement pouvait transformer durablement votre trajectoire ?