Catalogue
Organisation des sessions de formation
Nous nous engageons à répondre à vos demandes d'informations et à vous envoyer un devis dans les plus bref délais (Temps généralement constaté : Environ 72h).
De votre côté, pour garantir une entrée en formation à la date fixée, vous devrez vous assurer de nous faire parvenir le devis signé, ou toute autre information administrative, pédagogique ou demande spécifique 10 jours avant la date de formation.
Dans le cas où vous sollicitez un financement de la part de votre OPCO ou autre, assurez-vous des délais de traitement de vos demandes.
Accessibilité
Pour les personnes à mobilité réduite, les centres sont rigoureusement choisies et aménagées. Nous accordons une attention particulière à la sélection de lieux facilement accessibles par les transports en commun, tout en veillant à ce qu’ils soient entourés de commerces et de services adaptés.
Notre centre de formations au Pôle Pixel - 26 rue Emile Decorps - 69100 VILLEURBANNE est accessible aux publics en situation de handicap > possibilité d'un stationnement à l'intérieur du pôle pixel / salle au 2e étage avec ascenseur / salle de repos et sanitaires adaptés.
Nous nous engageons à répondre à vos demandes d'informations et à vous envoyer un devis dans les plus bref délais (Temps généralement constaté : Environ 72h).
De votre côté, pour garantir une entrée en formation à la date fixée, vous devrez vous assurer de nous faire parvenir le devis signé, ou toute autre information administrative, pédagogique ou demande spécifique 10 jours avant la date de formation.
Dans le cas où vous sollicitez un financement de la part de votre OPCO ou autre, assurez-vous des délais de traitement de vos demandes.
Accessibilité
Pour les personnes à mobilité réduite, les centres sont rigoureusement choisies et aménagées. Nous accordons une attention particulière à la sélection de lieux facilement accessibles par les transports en commun, tout en veillant à ce qu’ils soient entourés de commerces et de services adaptés.
Notre centre de formations au Pôle Pixel - 26 rue Emile Decorps - 69100 VILLEURBANNE est accessible aux publics en situation de handicap > possibilité d'un stationnement à l'intérieur du pôle pixel / salle au 2e étage avec ascenseur / salle de repos et sanitaires adaptés.
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- Accompagnement sur la prise de fonction de DPO - MOD_20222550 Présentiel
- Booste ton projet professionnel - MOD_20252939 Présentiel / à distance
- Collaborer en couleurs, approche communication en entreprise par la méthode DISC&FM - MOD_20252871 Présentiel Nouveauté
- Développer l’efficacité du conseil officinal et l’expérience patient au comptoir - MOD_20263001 Présentiel
- Diagnostic social de territoire - MOD_20231615 Présentiel Nouveauté
- Diagnostic social de territoire et non recours - MOD_20262986 Présentiel / à distance Nouveauté
- Diversité et Inclusion - MOD_20252834 Présentiel
- Diversité et Inclusion - MOD_20252835 Présentiel
- Élaborer un projet stratégique - MOD_20221531 Présentiel
- Formation - Sensibilisation RGPD - MOD_20222552 Présentiel
- Le logiciel DENDREO, c'est comme le vélo... - MOD_20262987 Présentiel
- Les fondamentaux de la Vente Persuasive - MOD_20242705 Présentiel
- Ludopédagogie - MOD_20252882 Présentiel Nouveauté
- Lutte contre les discriminations - MOD_20242787 Présentiel
- L’intelligence émotionnelle comme outil de performance commerciale - MOD_20252851 Présentiel
- METTRE EN PLACE, EXPERIMENTER ET DEPLOYER LE PARTENARIAT PATIENT DANS MA PRATIQUE - MOD_20252817 Présentiel / à distance Nouveauté
- Négocier avec impact : maîtriser les 70% invisibles, réussir les 30% décisifs - MOD_20252890 Présentiel
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- Accueil et outil téléphonique - MOD_20242667 Présentiel
- Agir et réagir face à l’agressivité/ Initiation - MOD_20212619 Présentiel / à distance
- Formation Process Communication Model® avec option accréditation en communication interpersonnelle - MOD_20212217 Présentiel Nouveauté
- Initiation au Process Communication Model® : communication et intelligence relationnelle - MOD_20212536 Présentiel
- Mettre un site internet en conformité avec le RGPD - MOD_20212551 Présentiel
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- Faire du numérique responsable dans son activité professionnelle - MOD_20252879 Présentiel Nouveauté
- Gestion des plantes exotiques envahissantes - devenir prestataire - MOD_20222089 Présentiel / à distance
- Lutte contre les discriminations ,obligation à se former (loi n°2022-401 du 21 Mars 2022 et renforcé en entreprise (recrutement et salariat) par l’Article L1132-1 du code du travail & Décret du 8 JUIN) - MOD_20232467 Présentiel
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1
- Rôles et fonctions des administrateurs et administratrices des centres sociaux - MOD_20262960 Présentiel
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- ENFANCE & médias : Accompagner les familles d'enfants de 6 à 12 ans dans un usage éclairé des médias et des écrans - 2 jours - MOD_20232397 Présentiel
- JEUNES & médias : Accompagner les adolescents dans leurs pratiques médiatiques - 3 jours - MOD_20252905 Présentiel
- L'enfant et les médias, un monde d'émotions : Accompagner les familles dans des pratiques médiatiques adaptées au développement émotionnel de l’enfant - 2 jours - MOD_20252895 Présentiel Nouveauté
- PETITE ENFANCE & médias : Accompagner les familles d'enfants de 0 à 6 ans dans un usage éclairé des médias et des écrans - 2 jours - MOD_20232566 Présentiel
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- Agent immobilier et RGPD - comprendre ses enjeux - MOD_20222559 Présentiel
- Comprendre votre environnement professionnel, ajuster votre positionnement & déployer votre potentiel au service du collectif - MOD_20263042 Présentiel CPF
- Décryptez les intentions : La Synergologie pour comprendre vos interlocuteurs et adapter votre discours comme un expert - MOD_20222574 Présentiel / à distance
- Décryptez les intentions : La Synergologie pour comprendre vos interlocuteurs et adapter votre discours comme un expert (3 jours) - MOD_20252860 Présentiel / à distance
- Formation Gestes et postures pour les employés d'étage - MOD_20263046 Présentiel
- Gérer le département housekeeping offre standard - MOD_20252850 Présentiel
- Gérer votre temps & vos priorités - MOD_20262974 Présentiel
- Les techniques de nettoyage d'une chambre en hôtellerie. Offre standard - MOD_20252856 Présentiel
- Maîtriser ses Stocks par ses Approvisionnements - MOD_20212490 Présentiel / à distance
- RGPD - Comprendre les enjeux - MOD_20212565 Présentiel
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- Améliorer la prise en compte des enjeux écologiques sur un chantier - MOD_20212558 Présentiel / à distance
- DEMANDE DE DÉROGATION « ESPÈCE PROTÉGÉE » AMÉLIORER LA QUALITÉ DE SES DOSSIERS RÈGLEMENTAIRES - MOD_20222560 Présentiel / à distance
- Développer ses compétences en génie écologique et devenir force de proposition - MOD_20211580 Présentiel / à distance
- Management de projet - MOD_20252938 Présentiel
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- Comment partager efficacement des documents et échanger des informations avec Office 365 dans mon organisation - MOD_20252917 Présentiel
- Comment perfectionner mon utilisation de Microsoft Teams et Outlook dans le cadre de mon organisation - MOD_20262963 Présentiel
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8
- Adjoint encadrant :acquérir les fondamentaux du management d'équipe - MOD_20263000 Présentiel
- Animer son équipe au quotidien - MOD_20212471 Présentiel Nouveauté
- Développer une communication professionnelle efficace avec les interlocuteurs internes et externes grâce au DISC - MOD_20263002 Présentiel
- Faire "performer" son équipe - MOD_20212495 Présentiel / à distance
- L'Entretien Professionnel devient l’Entretien de Parcours Professionnel (EPP) - MOD_20242519 Présentiel
- Maitrisez le DISC : Adaptez votre communication et boostez votre impact relationnel - MOD_20212470 Présentiel Nouveauté
- Maitrisez le DISC : Adaptez votre communication et boostez votre impact relationnel - MOD_20262971 Présentiel Nouveauté
- Management intergénérationnel - MOD_20242659 Présentiel / à distance
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3
- Améliorer sa prestation Logistique - MOD_20212494 Présentiel / à distance Nouveauté
- Gérer son Magasin / Entrepôt - MOD_20212496 Présentiel / à distance
- Optimiser sa Gestion de Production - MOD_20212493 Présentiel / à distance Nouveauté
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- Communication Non Violente ou développement d’une intention consciente de communication interpersonnelle bienveillante (CNV). (Atelier/Formation) - MOD_20222464 Présentiel Nouveauté
- Construire un vivier de candidats sur LinkedIn avec son profil - MOD_20242799 Présentiel / à distance
- Devenir Référent Handicap en entreprise ou en structure - MOD_20262965 Présentiel / à distance Nouveauté
- Les modalités de la Retraite Progressive en CAE - MOD_20262973 Présentiel / à distance Nouveauté
- Serious Game Trophée du Leadership inclusif - MOD_20262966 Présentiel
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- Déclics & Des Clés pour accompagner les enfants victimes de violences intrafamiliales et de violences conjugales - MOD_20252877 Présentiel
- Déclics & Des Clés pour accompagner les usages numériques et prévenir les cyber violences - MOD_20242640 Présentiel
- Déclics & Des Clés pour l'éducation à la vie affective, relationnelle et sexuelle - MOD_20242788 Présentiel
- Déclics & Des Clés pour prévenir les violences faites aux Enfants - MOD_20262989 Présentiel
- Déclics & Des Clés pour une éducation égalitaire - MOD_20252945 Présentiel
- Déclics et Des Clés pour prévenir les violences sexuelles faites aux Enfants en ACM (Accueil Collectif de Mineur.es) - MOD_20263036 Présentiel
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- Améliorer la participation des personnes concernées aux différents projets en s’appuyant sur une analyse systémique du logement accompagné - MOD_20242636 Présentiel
- Développer une analyse systémique du Logement Accompagné à partir de son cadre règlementaire et de l’expérience des personnes accueillies - MOD_20242627 Présentiel
- Mettre en oeuvre la gestion locative en Résidence Sociale Jeunes - MOD_20252919 Présentiel
- Soutenir l’accompagnement des parcours résidentiels grâce à la dimension systémique et paradoxale du logement de transition ! - MOD_20252893 Présentiel
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1
- INTERVENTION DANS LES TROUBLES DU LANGAGE ORAL et DE LA COMMUNICATION - MOD_20252830 Présentiel
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- Bilan de compétence Asenstion - MOD_20262985 Présentiel / à distance Nouveauté CPF
- Bilan de compétences - MOD_20242658 Présentiel / à distance CPF
- Bilan de compétences - kor&us - MOD_20222563 Présentiel / à distance CPF
- Bilan de compétences - Profil Process Communication Model® - Flow au travail - MOD_20222414 Présentiel / à distance CPF
- Bilan de compétences - Un projet qui vous ressemble et qui fait sens - ECLOSE par Anaëlle Rolland - MOD_20242633 Présentiel / à distance CPF
- Bilan de compétences post burn-out : quelle trajectoire après un burn-out - MOD_20231667 Présentiel / à distance CPF
- Bilan de compétences post burn-out pour redéfinir votre futur professionnel - MOD_20222126 Présentiel / à distance CPF
- Bilan de Compétences Spécial Parent - MOD_20262968 Présentiel / à distance CPF
- Bilan de compétences – Profil comportemental DISC® et facteurs de motivation - MOD_20232292 Présentiel / à distance CPF
- Un bilan de compétences de compétences pour un nouvel élan professionnel - MOD_20221125 Présentiel / à distance CPF
- Un bilan de compétences pour donner du sens à sa carrière - MOD_20222128 Présentiel / à distance CPF
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- Accompagnement à la VAE - MOD_20262988 Présentiel / à distance CPF
- Accompagnement VAE pour les certifications du Tertiaire - Parcours France VAE - MOD_20242670 Présentiel CPF
- Construire mon livret de Validation - MOD_20212545 Présentiel / à distance CPF
- Définir et démarrer mon projet VAE - MOD_20212531 Présentiel / à distance
- MA VAE du Commerce - construire-son-livret-de-validation - MOD_20212483 Présentiel / à distance CPF
- Préparer mon entretien de validation - MOD_20212547 Présentiel / à distance CPF
- Réussir mon jury VAE (VAE du commerce) - MOD_20222479 Présentiel / à distance CPF
- Réussir mon projet VAE - MOD_20242798 Présentiel / à distance CPF
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4
- Formation de formateurs - MOD_20262992 Présentiel
- Mieux se connaitre pour mieux communiquer avec la méthode des couleurs DISC - MOD_20252862 Présentiel
- Renforcer sa coopération en équipe - MOD_20252934 Présentiel
- REUSSIR SA FONCTION DE MANAGER DE PROXIMITE - MOD_20263038 Présentiel
Satisfaction globale
Nombre de participants
(12 derniers mois) 3207
